春意漸濃的燦爛三月里，第115個"三八"國際勞動婦女節即將來臨。在這特殊的時刻，桐昆集團企業技術中心繼捧回嘉興市、浙江省“巾幗創新科技工作室”等獎項后，又榮獲"全國巾幗文明崗"的表彰，為女性科技工作者群體樹立起了一面高高飄揚的旗幟。

這支由孫燕琳領銜、女性占比超三分之二的創新團隊，用纖纖素手在化纖行業的科技版圖上畫出一道道璀璨印記，以新時代的"她力量"詮釋著巾幗不讓須眉的奪目光彩。

一幅無框眼鏡、一頭利落短發，無論是在實驗室身著白大褂，還是下車間時一身藍色工裝，她永遠都是精神抖擻、腳步堅定且匆匆。她是桐昆集團總工程師，也是這支團隊的靈魂人物——孫燕琳。

2004年，孫燕琳加盟桐昆，成為企業引進的技術人才。她說，當年陳董的一句暖心話——“敬業認真的女性領導在桐昆很有前途”使她堅定選擇了桐昆。

這些年來，孫燕琳帶領團隊一起探討質量改進、新品開發、技術革新，攻克了一個又一個難關與瓶頸。159項授權發明專利、1項國際專利、47項省部級以上科技進步獎勵、主導或參與160項標準制定……一項項數字標志著她的永不服輸和堅守創新，而沉甸甸的成果也是孫燕琳對技術、質量人才注重傳幫帶的體現。

在孫燕琳的團隊里，三分之二是女性，團隊的成長史背后也是一位位年輕女性的成長史。

團隊中，3人是正高級工程師，5人是高級工程師；2人擁有博士學位，4人手握碩士學位，專業涵蓋材料學、紡織工程等前沿領域，堪稱“學霸天團”。

有的人入職23年，見證了企業從傳統生產邁向智能制造的全過程；有的人加入團隊僅3年，已成為浙江省重點研究項目的核心成員；有的人從普通操作工起步，通過自學和團隊培養，成長為高級工程師；有的人憑借扎實的專業知識和高漲的工作熱情，快速嶄露頭角并帶動身邊人進步；還有的新人憑借出色的悟性和對新技術的快速掌握，為團隊注入了新的活力。

這群“科技織女”各有所長，又緊密協作，凝聚成強大的“核心力量”。

“桐昆集團選人用人，不唯學歷、不問性別，為人才提供了‘超給力’的發展空間。”孫燕琳說，董事長不僅是精通聚酯行業的“技術大拿”，還特別“賞識”女性，愿意給她們更多機會。這種包容，加上桐昆“團結、拼搏、務實、創新”的企業精神，讓團隊一路“開掛”，成為一支能打硬仗的技術創新“夢之隊”。

當晨光再次灑向實驗室的儀器設備，這群科技巾幗又開始了新的攀登。她們用智慧與堅韌證明：在科技強國的征途上，女性力量不是點綴其間的星光，而是照亮前路的火炬；巾幗文明崗不僅是榮譽勛章，更是催人奮進的號角。在高質量發展的壯闊畫卷中，正有無數這樣的"她力量"在續寫新的傳奇……